我院获得省（部）属医疗卫生单位2010年度

人才工作目标责任制考核第一名

        近日，省（部）属医疗卫生单位2010年度人才工作目标责任制考核已全面完成，我院以综合考核成绩836.4分的高分，位列19个省（部）属医疗卫生单位之首。

        此次考核，考核组充分肯定了医院全面实施“科教兴医”、“人才强院”战略和“党管人才”原则，人才工作有计划、有检查、有落实，人才的培养、引进、使用机制更加完善，人才结构日趋合理，人才队伍整体素质明显提高，人才成长环境进一步优化，有目标明确、特色鲜明、措施得力、落实到位、管理规范的重点人才培养工程和人才建设项目，培养和造就了一支规模适宜、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，有效发挥了人才对医学科技进步和医院发展的支撑引领作用。

      通过此次考核，进一步强化了医院的人才观念和责任意识，确立了人才优先的发展理念和战略布局，调动了做好人才工作的积极性、主动性，建立健全卫生人才工作的领导体制和运行机制，促进卫生人才工作各项政策措施的有效落实，为建设“卫生强省”和深化医药卫生体制改革提供了强有力的人才保证。在今后的人才工作中，医院将深入查找分析存在的问题和不足，制定有力措施，切实抓好整改落实。                                                 （人力资源部）